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Informacion Sobre Discriminacion

Informacion Sobre Discriminacion

¿Qué es discriminación?

Informacion Sobre Discriminacion, La discriminación ocurre cuando alguien recibe un trato menos favorable que otra persona debido a su raza, color, nacionalidad u origen étnico.

La discriminación podría ocurrir en el trabajo, la escuela o la universidad; al comprar bienes o servicios; al tratar con las autoridades; o al comprar o alquilar una propiedad.

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Tipos de discriminación

La discriminación puede tomar muchas formas, pero hay cuatro tipos definidos de discriminación:

  • Discriminación directa : tratar a alguien de manera menos favorable por su raza o color.
  • Discriminación indirecta : tener una política o práctica que pone a las personas de cierta raza en desventaja en comparación con los demás. Por ejemplo, anunciar un trabajo que requiere que los candidatos tengan inglés como su primer idioma.
  • Victimización : ser tratado injustamente como resultado de presentar una queja de discriminación o dar testimonio cuando alguien más se queja de discriminación.
  • Acoso – Esto ocurre cuando una persona se siente intimidada, humillada, degradada u ofendida por la conducta de otra persona con respecto a su raza. Un ejemplo de esto sería cuando alguien hace bromas sobre la raza de una persona que encuentran ofensivas.

Discriminación en diversos entornos

Discriminación en el lugar de trabajo

Es ilegal que cualquier empleador discrimine contra un empleado o aprendiz por motivos raciales, a menos que exista un “requisito profesional genuino”. La ley cubre los siguientes aspectos del empleo:

  • Reclutamiento y selección
  • Promoción
  • Formación
  • Paga y beneficios
  • Redundancia y despido
  • Términos y Condiciones

Si siente que ha sido discriminado en el trabajo debido a su raza, primero debe presentar una queja por escrito ante su empleador. Si no recibe una respuesta satisfactoria, puede llevar el asunto a un tribunal laboral.

Informacion Sobre Discriminacion en la vivienda

En la mayoría de los casos, es ilegal que una persona u organización discrimine por motivos de raza cuando vende o alquila una propiedad. También es ilegal que un propietario discrimine contra un inquilino una vez que la propiedad esté ocupada.

Razones comunes por las que las personas son discriminadas:

  • Su sexo o género
  • Si tienen algún tipo de discapacidad
  • Su raza
  • Su edad
  • Sus preferencias sexuales.

Algunos ejemplos de discriminación:

  • Alguien diciendo cosas hirientes o atacándote repetidamente
  • Burlarse
  • Ser excluido o excluido
  • Tener un grupo de personas que te atacan
  • Ser hecho para hacer cosas hirientes o inapropiadas
  • Siendo amenazado
  • Encontrarte a ti mismo teniendo que defender quién eres y qué crees contra los estereotipos y las afirmaciones falsas.

Es contra la ley ser discriminado en estas áreas de la vida pública:

  • En el lugar de trabajo
  • Escuela o universidad
  • Alojamiento
  • Servicios gubernamentales
  • Acceder a bienes, servicios e instalaciones.

La discriminación a menudo está vinculada con el acoso

Las personas que discriminan negativamente a menudo se comportan de una manera que tiene la intención de molestar o molestar a la otra persona. Averigüe qué puede hacer si está siendo intimidado o acosado de esta manera.

Qué hacer si crees que estás siendo discriminado

Si sientes que estás siendo discriminado, hay cosas que puedes hacer para solucionarlo.

Intenta actuar tú mismo

Explíquele a la persona involucrada que su comportamiento lo ofende o lo hace sentir incómodo.

Mantener un registro

Escriba todo lo que sucedió, incluidos los intentos que haya realizado para abordar o resolver la situación. Incluya la fecha, la hora del día y dónde sucedió.

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